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주52시간 근무제가 확산되면서 일과 생활의 균형을 꿈꾸는 직원들이 많아지고 있다. 워라밸을 실현하기 위해 우리가 진짜 고민해야 할 것은 무엇일까?

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상사 위의 상사가 직접 지시를 내렸다. 직속상사는 자꾸 간섭하려 하는데, 어떻게 해야 현명한 처신일까? 안전핀을 모두 확보하는 방법을 찾아라!

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직급이 올라가면 사내, 사외적으로 많은 사람에게 강의를 해야 하는 상황도 마주하게 된다. 하지만 강의는 해오던 일과는 또다른 부분이다. 강의, 어떻게 해야 잘할 수 있을까?

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내가 낸 아이디어를 마치 자신의 생각인냥 말하는 상사, 혹은 동료가 있다! 내 소중한 아이디어를 빼앗기지 않으려면 어떻게 해야 할까?

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조직의 핵심인력이던 내가 좌천당했다! 버텨야 할까? 나가야 할까? 그렇다면 나는 순순히 나가야 할까?

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가까운 미래 내 사업을 꿈꾸고 있다! 그런데 이때 동시에 두 곳에서 이직 제안이 들어왔다. 어디를 선택해야 할까?

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'굴러온 돌이 박힌 돌을 빼내려 해서 고민이다?'차라리 과감하게 빠져주는 건 어떨까? 새로운 도약의 기회가 될 수 있다!

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고대하던 회사에 이직 서류를 냈다! 그런데 또다른 곳에서 입사 제안이 들어왔다면? 최선과 차선 사이, 어떤 선택을 해야 할까?

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아는 사람 하나 없는 조직에 부임한 신임리더, 그가 가장 조심해야 할 것은 무엇일까? 특히 부임하자마자 조직에 말많은 사건이 일어났다면?

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직장을 옮기고, 심지어 직종을 옮기는 상황은 누구에게나 쉽지 않다. 이전 직장과 다를 수밖에 없기 때문! 힘겹다고 느껴지는 순간, 우리가 돌아볼 것은 단 한가지다.

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같은 직급, 같은 업무를 할 때는 세상 친절하고 좋은 사람이었던 선배가 팀장이 되자, 돌변했다? 그는 정말 달라진 것일까? 자리가 정말 사람을 바꿀까?

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이직을 결심했는데, 의리를 말하며 붙잡는 오너! 이직과 잔류 사이, 당신의 선택은 무엇이어야 할까?

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