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카리스마의 오해와 진실

57.

선택됨
- 2018.07.02
- 8분
- 2,976
- 49
- 90
- 3
- N
리더에게 필요한 카리스마란 무엇일까? 어떻게 강화할 수 있을까?
- 리더십
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직면의 힘을 발휘했는가?

56.

선택됨
- 2018.05.30
- 6분
- 2,749
- 48
- 100
- 10
- N
조직을 이끄는 리더로서 직면의 힘을 찾는 솔루션에 대해 소개한다.
- 리더십
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객관적인 다름의 이해

55.

선택됨
- 2018.04.18
- 8분
- 2,067
- 43
- 82
- 1
- N
내가 원래 어떤 사람인지? 어떻게 변화된 성격으로 살고 있는지? 자신은 물론, 타인을 객관적으로 살펴보는 것이 중요하다. 어떻게 하면 좋을까?
- 리더십
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전략을 담은 칭찬의 기술

54.

선택됨
- 2018.03.19
- 6분
- 3,395
- 66
- 112
- 14
- N
전략적으로 칭찬문화를 만들어 조직문화 뿐 아니라 성과에도 좋은 결과를 만든 사례를 소개한다.
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리더의 자존감이 중요한 이유

53.

선택됨
- 2018.01.15
- 6분
- 3,342
- 62
- 108
- 17
- N
리더에게있어 자존감이란 어떤 의미일까? 조직을 대표하는 리더의 자존감은 즉,조직의 자존감과도 같다는데...! 나 스스로는 물론, 우리 조직의 자존감까지 높여주는 방법을 소개한다.
- 리더십
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리더를 움직이는 원천, 셀프리더십

52.

선택됨
- 2017.12.18
- 6분
- 2,402
- 52
- 103
- 8
- N
리더에게 미래 비전을 명확히 한다는 것이 어떤 의미인지, 왜 중요한지를 셀프리더십의 관점에서 살펴본다.
- 리더십
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