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Resilience HR

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끝나지 않을 것 같은 위기 속에서 지속 가능한 조직은 어떤 모습일까? 예측할 수 없는 속도와 방향에 대응해 끝까지 살아남는 조직문화를 구축하려면 어떻게 해야할까. 다보스포럼이 제시한 Resilience Framework의 4가지 핵심원리를 기반으로 회복탄력적 조직문화 구축 방법론을 제시한다

  • 조직문화가 없어졌다! monthly weekly
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    조직문화가 없어졌다! 선택됨
    • 2023.05.17
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    [Resolve/조직문화] 조직의 결의를 다지기 위한 조직문화는 어떻게 만들어야 할까? 기업이 추구하고 설정한 조직문화가 정작 직원들에게는 의미가 없는 오늘날. 직원들이 자발적으로 만들어낸 포켓문화에 대해 소개한다
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