일, 시간, 성과

주52시간 근무제 도입, 팬데믹으로 인한 근무 방법의 유연화 등으로 시간관리에 대한 중요성이 대두되고 있다. 직원들의 성과를 독려하고, 업무 효율화를 높이기 위해 리더들이 알아야할 시간관리 방법은 무엇일까? 직장에서 필요한 시간관리 비법과, 이를 지원하기 위한 리더십에 대해 알아본다.

적게 일하라? 효과적인 업무시간 제한

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- 2021.09.30
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지금보다 적게 일하고 생산성을 높일 수 있다면?
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시간도둑을 잡아라!

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- 2021.09.02
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효율적인 업무 관리, 새는 시간을 잡는 것이 답이다
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슬기로운 단발성 업무 관리

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- 2021.08.12
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단발성 업무, 조직에 꼭 필요하지만 구성원 입장에서는 '굳이 내가 꼭 해야 하는 일인가?'하는 일! 이를 효율적으로 관리하려면 리더는 어떻게 해야 할까?
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단발성 업무의 현명한 통제 기술

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- 2021.07.15
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어떤 요청에도 'Yes'를 하는 Yes맨이 부하직원이라면?! 업무 요청을 자주 받는 직원의 시간과 업무를 현명하게 관리하기 위한 리더의 역할은?
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주 52시간제, 직원역량 향상을 위한 방법

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- 2021.06.17
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단축된 근무시간에 알맞는 직원교육 방식, '동료학습'을 소개한다.
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미래 경쟁력에 투자하라

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- 2021.05.20
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직원의 미래 성과를 극대화 하려면 리더는 어떻게 해야 할까?
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