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디지털 인사관리 HR Tech

People Analytics, 3가지 유의점 영상보기 카드보기PPT 다운로드

People Analytics, 3가지 유의점

전치홍 수석연구원 22.09.29 1,024

구성원에 대한 모든 데이터를 바탕으로 결과를 예측해보거나조정하는 것을 말하는 People Analytics. 최근 글로벌 기업에서 확대 적용 중인 People Analytics, 3가지 유의점에 대해 알아본다.

조직관리

보상, 어디까지 투명해야 할까? 영상보기 카드보기PPT 다운로드

보상, 어디까지 투명해야 할까?

배수정 수석연구원 22.09.01 992

최근 MZ세대를 주축으로 보상 관련 정보와 결과를 직원들에게 투명하게 공개해달라는 요구가 증가하고 있다. 과연 직원들의 원하는 보상 투명성은 어느 정도일까? 기업과 직원이 원하는 보상 투명성 레벨과 보상 투명성 도입이 필요한 이유에 대해 알아본다.

조직관리

AI 도입에 성공하려면? CUE 영상보기 카드보기PPT 다운로드

AI 도입에 성공하려면? CUE

진한규 수석연구원 22.08.01 751

AI 도입만 하면 무조건 성공한다? NO! 도입 성공을 위해서는 AI를 발전시키는 조직문화와, 조직문화를 발전시켜주는 AI. 이 둘 간의 효과적인 순환 고리를 연결하는 CUE 모델이 필수!

조직관리

이제 메타버스 오피스로 출근하자 영상보기 카드보기PPT 다운로드

이제 메타버스 오피스로 출근하자

이지인 수석연구원 22.07.04 772

실물 오피스를 없애고 메타버스 오피스로 출근하는 사람들이 있다? 메타버스 오피스에서 생활하는 사람들의 조직생활을 만나본다

조직관리

HR 디지털 혁신, 어떻게 시작할까? 영상보기 카드보기PPT 다운로드

HR 디지털 혁신, 어떻게 시작할까?

김영애 수석연구원 22.04.12 850

HR 디지털 혁신이 불가피한 시대, HR 디지털 혁신 어떻게 시작해야 성공할 수 있을까?

조직관리

HR, 직원의 건강까지 관리한다?! 영상보기 카드보기PPT 다운로드

HR, 직원의 건강까지 관리한다?!

진현 수석연구원 22.03.14 1,103

기업이 직원의 건강을 관리하면 어떤 효과가 있을까? 글로벌 기업들이 직원의 건강을 관리하는 이유는?

조직관리

신입사원을 사로잡을 버츄얼 온보딩 영상보기 카드보기PPT 다운로드

신입사원을 사로잡을 버츄얼 온보딩

배수정 수석연구원 22.02.17 1,232

회사의 첫 인상을 좌우하는 온보딩. 비대면 시대에 인사팀도 신입사원도 만족하는 버츄얼 온보딩은?

조직관리

VR, 직무교육의 패러다임을 바꾸다 영상보기 카드보기PPT 다운로드

VR, 직무교육의 패러다임을 바꾸다

김영애 수석연구원 22.01.20 774

단순한 온라인 수업은 가라! VR을 통한 능동학습이 직무교육을 바꾸고 있다

패러다임 전환

HR에도 역주행이 있다!? 영상보기 카드보기PPT 다운로드

HR에도 역주행이 있다!?

배수정 수석연구원 21.05.06 2,016

기술의 발전과 코로나19의 상황에 따라 역주행한 HR 방법론, 조직관계망기술. 조직관계망기술을 소개한다

조직관리

기술, HR직무를 바꾸다 영상보기 카드보기PPT 다운로드

기술, HR직무를 바꾸다

진한규 수석연구원 21.04.01 1,330

기술의 발전은 직업의 생존을 가르고 또 직무도 변화시킨다. 기술의 발전으로 HR직무는 어떻게 변할까?

조직관리

HR Tech, 이것까지 가능하다?! 영상보기 카드보기PPT 다운로드

HR Tech, 이것까지 가능하다?!

윤지연 수석연구원 21.02.25 1,701

2020년 코로나19로 인해 새롭게 시도되었던 HR 테크들. 2021년에는 한층 업그레이드 된 기술들이 등장할 예정이라는데...

조직관리

인사부서가 비즈니스 성과를 내려면? 영상보기 카드보기PPT 다운로드

인사부서가 비즈니스 성과를 내려면?

김영애 수석연구원 20.12.31 2,111

조직몰입도는 비즈니스 성과에 얼마나 영향을 미칠까? 인사부서가 조직몰입도 향상을 통해 비즈니스 성과를 이뤄낸 사례를 소개한다

조직관리